毕业季礼包——大型职场避坑真人秀

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  眼看着腾讯《心动的信号2》都开播了,曾经真情实感追的《heart signal》却还没有第3季的消息。搜索一看,原来hs的制作组忙着去拍了一个职场真人秀——《新晋职工诞生记-好人(good people)》。

  本普露米就快要007了,干嘛还看别人上班啊?看看漂亮的小哥哥小姐姐们互撩不好吗?打开一集之后,嗯~~大型真香现场!

  工作多年,我一直不知道自己是怎样从学生转换到社会人这个角色的,甚至经常会觉得自己依旧不成熟太过幼稚。这个综艺让我直接地看到了学生成长为真正的大人的过程。

  在那个过程中每个人都要经历的热血、迷茫、彷徨、挫折…都表现得淋漓尽致,每个人都可以在里面看到自己的投影。

  这一档被称作综艺版《未生》的节目,可以说是大型职场避坑指南真人秀,即将步入社会的同学一定要拿好小本本做好笔记。

  

  第一集从8位经过面试筛选的实习生去律所实习的第一天开始,看着大家认真地穿好正装,乘坐早高峰的地铁穿过人潮,又一脸不安地坐在会议室里,仿佛看到了多年前刚进入社会一脸懵逼的自己。

  

  

  在实习的一个月中,他们将要接受各种课题的考验,最后将有2个人能够留在律所,成为真正的律师。

  经过一上午的入职说明和一顿尴尬的午饭之后,实习生们迎来了第一个课题。

  但是第一次开会,3个女生就因为午饭后去洗手间刷牙集体迟到了…虽然指导律师并没有说什么,表情却不是很愉快。

  第一个课题是为一个比特币借款纠纷的案件查找资料,个人战。

  节目中提到这种查找资料的工作是新进律师第一年,甚至工作前三年要做的最基础的工作。

  

  其实任何一个岗位,都有自己的基本功,但是对于新人来说,有没有人提点每天琐碎的事务中最基本的是哪一项?自己能不能用心地找到自己的基本功所在?更进一步说,能不能在职场的前3年把基本功做扎实?都是很大的问题。

  

  本普露米看着节目也反省了自己这些年的工作,被疲惫的日常拖累,只顾着向前却忘记了初心,是时候要夯实下基本功,检查下职场发展的地基了。

  第一个课题给到实习生们的时间是4小时。但是李相浩只做了2小时就提交了答案,看得人心下一惊,他都不考虑下既然设定4小时的工作自己只用了2小时是不是方向出错了吗?

  再加上第二天早晨他又迟到了,这种刚上班就给自己两连击的选手在现实生活中可能就快把自己玩死了。

  (5:59 PM 李相浩实习生 交出)

  与相浩不同的是,李时勋超时54分钟才提交了自己的答案。超时的时间里独自专注又紧张的表情也很让人心疼。而指导律师蔡辩最后给他的关于deadline沟通建议:为了质量迟交不是太大的问题,但是比起在deadline时发邮件告知,如果能提前进办公室或用电话跟导师亲自沟通,会显得更合适一点。这就是沟通的技巧,令人感到暖心而且实用。

  

  实习生们提交作业的当晚10点,律师导师团坐在一起开始了对实习生们第一次作业的评价。可见为了辅导实习生们,律师导师团也是付出了很多时间和心血。

  

  律师导师们针对每一份作业中的得分和失分点都做了明确的评价。

  不是每个职场人都能够得到节目中这样善意地针对每一个课题的反馈,更多时候前辈没有那么多的时间去带新人,要靠新人自己去对比领悟,所以有这样一个节目,也是看节目的所有准备毕业的学生们的福气。

  《新晋职工诞生记-好人》已经完结,虽然节目只能在8名实习生中挑选2-3位留下,但在短短一个月时间里,能感受到经过种种课题考验的实习生们在不断地成长,展现出了各自的魅力。

  

  宋智元的自信积极、李周美的伶俐聪慧、金多京的成熟可靠、李时勋的细心谨慎、林炫瑞的特立独行、金贤友的外冷内热、李刚浩的沉稳冷静、李相浩的细腻温暖…

  每一个人都非常地优秀,也散发出独特的魅力,真心地为8位实习生应援,因为他们投射了我们每一个人。不管是初入职场的,还是在职场工作多年的。

  

  第一次看到一个综艺节目能够把初入职场阶段的尴尬、失误、不甘、委屈、骄傲拍得如此真实。尽管这8个实习生最后也许只能留下2-3个人,但他们是幸运的,这一个月他们能够学到的东西,得到律师们悉心的指导和节目播出后带来的网红效应都是值得的。

  除了实习生和律师们的魅力,节目的制作也是良心。音效、配乐、剪辑都非常用心,可以说是把综艺拍出了电视剧的感觉。

  在观看节目的过程中,本普露米又重复了hs时的过分投入,随着他们做课题而紧张,因为他们的表现而担心,一边又会想起曾经自己也是这样跌跌撞撞走过了职场的新人期。

  

  除了少数含着金汤匙出生的人,大部分人的初入职场都是迷茫的。

  一开始觉得自己什么都不够好,家境、学历、经验、性格…似乎总能找到自己的缺点,似乎自己的缺点也很容易被别人看透,能够付出的就是自己的努力和热情。

  这让人想起了《未生》第一集里的张克莱,不高的学历、与出社会工作不匹配的围棋经验、贫寒的家境、连接电话复印这种小事也做不好….

  如果《新晋职工诞生记-好人》刷完了,强烈推荐去看《未生》。综艺毕竟只能拍职场相对温情的一面,没有现实中的人会在节目中去扮演坏人,但真实的职场会更加复杂,《未生》对此还原得更加真实:高层为了利益牺牲下属、职场中的性别歧视、生气却无可奈何的同事关系、努力也无法改变的无力感…

  但是张克莱在这个过程中成长了,8位实习生也在成长。用时间+努力,每个人都会有自己的护城河,实力才是职场的终极衡量标准,我们一起努力,从未生向完生进发吧。

  感谢白布酱酱酱普露米的来稿~

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  眼看着腾讯《心动的信号2》都开播了,曾经真情实感追的《heart signal》却还没有第3季的消息。搜索一看,原来hs的制作组忙着去拍了一个职场真人秀——《新晋职工诞生记-好人(good people)》。

  本普露米就快要007了,干嘛还看别人上班啊?看看漂亮的小哥哥小姐姐们互撩不好吗?打开一集之后,嗯~~大型真香现场!

  工作多年,我一直不知道自己是怎样从学生转换到社会人这个角色的,甚至经常会觉得自己依旧不成熟太过幼稚。这个综艺让我直接地看到了学生成长为真正的大人的过程。

  在那个过程中每个人都要经历的热血、迷茫、彷徨、挫折…都表现得淋漓尽致,每个人都可以在里面看到自己的投影。

  这一档被称作综艺版《未生》的节目,可以说是大型职场避坑指南真人秀,即将步入社会的同学一定要拿好小本本做好笔记。

  

  第一集从8位经过面试筛选的实习生去律所实习的第一天开始,看着大家认真地穿好正装,乘坐早高峰的地铁穿过人潮,又一脸不安地坐在会议室里,仿佛看到了多年前刚进入社会一脸懵逼的自己。

  

  

  在实习的一个月中,他们将要接受各种课题的考验,最后将有2个人能够留在律所,成为真正的律师。

  经过一上午的入职说明和一顿尴尬的午饭之后,实习生们迎来了第一个课题。

  但是第一次开会,3个女生就因为午饭后去洗手间刷牙集体迟到了…虽然指导律师并没有说什么,表情却不是很愉快。

  第一个课题是为一个比特币借款纠纷的案件查找资料,个人战。

  节目中提到这种查找资料的工作是新进律师第一年,甚至工作前三年要做的最基础的工作。

  

  其实任何一个岗位,都有自己的基本功,但是对于新人来说,有没有人提点每天琐碎的事务中最基本的是哪一项?自己能不能用心地找到自己的基本功所在?更进一步说,能不能在职场的前3年把基本功做扎实?都是很大的问题。

  

  本普露米看着节目也反省了自己这些年的工作,被疲惫的日常拖累,只顾着向前却忘记了初心,是时候要夯实下基本功,检查下职场发展的地基了。

  第一个课题给到实习生们的时间是4小时。但是李相浩只做了2小时就提交了答案,看得人心下一惊,他都不考虑下既然设定4小时的工作自己只用了2小时是不是方向出错了吗?

  再加上第二天早晨他又迟到了,这种刚上班就给自己两连击的选手在现实生活中可能就快把自己玩死了。

  (5:59 PM 李相浩实习生 交出)

  与相浩不同的是,李时勋超时54分钟才提交了自己的答案。超时的时间里独自专注又紧张的表情也很让人心疼。而指导律师蔡辩最后给他的关于deadline沟通建议:为了质量迟交不是太大的问题,但是比起在deadline时发邮件告知,如果能提前进办公室或用电话跟导师亲自沟通,会显得更合适一点。这就是沟通的技巧,令人感到暖心而且实用。

  

  实习生们提交作业的当晚10点,律师导师团坐在一起开始了对实习生们第一次作业的评价。可见为了辅导实习生们,律师导师团也是付出了很多时间和心血。

  

  律师导师们针对每一份作业中的得分和失分点都做了明确的评价。

  不是每个职场人都能够得到节目中这样善意地针对每一个课题的反馈,更多时候前辈没有那么多的时间去带新人,要靠新人自己去对比领悟,所以有这样一个节目,也是看节目的所有准备毕业的学生们的福气。

  《新晋职工诞生记-好人》已经完结,虽然节目只能在8名实习生中挑选2-3位留下,但在短短一个月时间里,能感受到经过种种课题考验的实习生们在不断地成长,展现出了各自的魅力。

  

  宋智元的自信积极、李周美的伶俐聪慧、金多京的成熟可靠、李时勋的细心谨慎、林炫瑞的特立独行、金贤友的外冷内热、李刚浩的沉稳冷静、李相浩的细腻温暖…

  每一个人都非常地优秀,也散发出独特的魅力,真心地为8位实习生应援,因为他们投射了我们每一个人。不管是初入职场的,还是在职场工作多年的。

  

  第一次看到一个综艺节目能够把初入职场阶段的尴尬、失误、不甘、委屈、骄傲拍得如此真实。尽管这8个实习生最后也许只能留下2-3个人,但他们是幸运的,这一个月他们能够学到的东西,得到律师们悉心的指导和节目播出后带来的网红效应都是值得的。

  除了实习生和律师们的魅力,节目的制作也是良心。音效、配乐、剪辑都非常用心,可以说是把综艺拍出了电视剧的感觉。

  在观看节目的过程中,本普露米又重复了hs时的过分投入,随着他们做课题而紧张,因为他们的表现而担心,一边又会想起曾经自己也是这样跌跌撞撞走过了职场的新人期。

  

  除了少数含着金汤匙出生的人,大部分人的初入职场都是迷茫的。

  一开始觉得自己什么都不够好,家境、学历、经验、性格…似乎总能找到自己的缺点,似乎自己的缺点也很容易被别人看透,能够付出的就是自己的努力和热情。

  这让人想起了《未生》第一集里的张克莱,不高的学历、与出社会工作不匹配的围棋经验、贫寒的家境、连接电话复印这种小事也做不好….

  如果《新晋职工诞生记-好人》刷完了,强烈推荐去看《未生》。综艺毕竟只能拍职场相对温情的一面,没有现实中的人会在节目中去扮演坏人,但真实的职场会更加复杂,《未生》对此还原得更加真实:高层为了利益牺牲下属、职场中的性别歧视、生气却无可奈何的同事关系、努力也无法改变的无力感…

  但是张克莱在这个过程中成长了,8位实习生也在成长。用时间+努力,每个人都会有自己的护城河,实力才是职场的终极衡量标准,我们一起努力,从未生向完生进发吧。

  感谢白布酱酱酱普露米的来稿~